Распоряжение от 25 марта 2020 г. № 11 Об установлении режима труда в администрации Мшинского сельского поселения Лужского муниципального района на период неблагоприятной обстановки, связанной с распространением коронавирусной инфекции (COVID-19)

Cкачать: распор №11
Наименование:Распоряжение от 25 марта 2020 г. № 11 Об установлении режима труда в администрации Мшинского сельского поселения Лужского муниципального района на период неблагоприятной обстановки, связанной с распространением коронавирусной инфекции (COVID-19)
Дата:25.03.2020

Ленинградская область

Лужский муниципальный район

Администрация Мшинского сельского поселения

 

распоряжение

 

От  25 марта 2020 г.  № 11

Об установлении режима труда в администрации Мшинского сельского поселения Лужского муниципального района на период неблагоприятной обстановки, связанной с распространением коронавирусной инфекции

(COVID-19)

 

 

 

В соответствии с пунктом 23 поручения Правительства Российской Федерации от 16.03.2020 № ММ-П9-1861, Методическими рекомендациями по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства, разработанными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации:

 

  1. Обеспечить отмену загранкомандировок, за исключением загранкомандировок, носящих неотложный характер и (или) организованных во исполнение поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и (или) в целях обеспечения безопасности страны, а также рекомендовать муниципальным служащим, работникам администрации Мшинского сельского поселения Лужского муниципального района (далее − Администрация) воздержаться от всех поездок в страны с неблагоприятной обстановкой, связанной с распространением новой короновирусной инфекции (COVID-19), если они не вызваны крайней необходимостью.

 

  1. Максимально сократить количество проводимых массовых мероприятий, в том числе деловых (межведомственных, рабочих совещаний, заседаний, конференций и т.п.), спортивных, культурных и развлекательных, и, по возможности, проводить их в видеоформате или без участников, допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий.

 

  1. Временно ограничить личный прием граждан, пришедших на личный прием, рекомендовать обращаться в письменной форме, разместить данную информацию на стендах, официальном сайте Администрации Мшинского сельского поселения.

 

  1. Обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха муниципальных служащих и работников Администрации Мшинского сельского поселения, предусматривающий следующие меры:
  • не допускать муниципальных служащих, работников Администрации Мшинского сельского поселения к работе с признаками респираторного заболевания (организовать входную термометрию), руководствуясь действующим законодательством;
  • обязать отстраненного муниципального служащего, работника Администрации Мшинского сельского поселения вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;
  • соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха. Обеспечить муниципальных служащих, работников Администрации Мшинского сельского поселения в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;
  • исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;
  • организовать соблюдение    муниципальными    служащими, работниками Администрации Мшинского сельского поселения правил гигиены;
  • организовать, по возможности, проведение 1 раз в сутки качественной уборки с проведением дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования.

 

  1. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

 

  1. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания.

 

 

 

Глава  администрации

Мшинского сельского поселения                                              М.А. Полтэф