ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «01» сентября 2025 года № 258 О внесении изменений и дополнений в Постановление от 27.01.2020 года № 23 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Мшинского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области» (с учетом изменений, внесенных постановлением от 13.07.2023 № 189, 10.10.2023 № 289, 13.03.2024 № 97, 01.04.2024 № 131, 21.04.2025 №122)

Наименование:ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «01» сентября 2025 года № 258 О внесении изменений и дополнений в Постановление от 27.01.2020 года № 23 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Мшинского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области» (с учетом изменений, внесенных постановлением от 13.07.2023 № 189, 10.10.2023 № 289, 13.03.2024 № 97, 01.04.2024 № 131, 21.04.2025 №122)
Дата:01.09.2025

ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЛУЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ

МШИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «01» сентября 2025 года № 258

О внесении изменений и дополнений в Постановление от 27.01.2020 года № 23 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Мшинского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области» (с учетом изменений, внесенных постановлением от 13.07.2023 № 189, 10.10.2023 № 289, 13.03.2024 № 97, 01.04.2024 № 131, 21.04.2025 №122)

В целях приведения нормативно правовых актов в соответствие с действующим законодательством РФ, администрация Мшинского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление администрации Мшинского сельского поселения от 27.01.2020 года № 23 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Мшинского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области» (далее-постановление) следующие изменения.

1.1 Изложить пункт 6.13. раздела 6 постановления в новой редакции:

« 6.13. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен такой отпуск, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.  Некоторые случаи, когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы на основании письменного заявления работника:

— участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;

— работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;

— родителям, супругам и детям военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов и других категорий — до 14 календарных дней в году;

— работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;

— работникам в случаях рождения ребёнка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;

— в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.»

2. В остальной части оставить Постановление без изменений.

3.Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации Мшинского сельского поселения в сети Интернет.

  1. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава администрации

Мшинского сельского поселения В.В. Картавенко

Разослано: в прокуратуру, в дело