Наименование: | ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 марта 2024 года № 125 О внесении изменений в Постановление № 140 от 06.05.2020 года «Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и регулированию конфликта интересов в Социально-культурном центре Мшинского сельского поселения» (с учетом изменений, внесенных постановлением от 01.09.2023 № 229) |
Дата: | 25.03.2024 |
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛУЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ
МШИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 25 марта 2024 года № 125
О внесении изменений в Постановление № 140 от 06.05.2020 года
«Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и регулированию конфликта интересов в Социально-культурном центре Мшинского сельского поселения» (с учетом изменений, внесенных постановлением от 01.09.2023 № 229)
В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», протеста Лужского городского прокурора от 11.03.2024 № 7-01-2024 и в целях рассмотрения вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в подведомственных Учреждениях, администрация Мшинского сельского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести следующие изменения в Постановление от 06.05.2020 года № 140 «Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителя муниципального учреждения и урегулированию конфликта интересов в Социально-культурном центре Мшинского сельского поселения» (с учетом изменений, внесенных постановлением от 01.09.2023 № 229):
— дополнить пункт 9 Положения подпунктом «е» следующего содержания:
«е) уведомление руководителя муниципального учреждения о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.»;
— пункт 10.2. Положения изложить в следующей редакции:
«Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 9 и уведомление, указанное в подпункте «е» пункта 9 настоящего Положения, подается главе администрации. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемая должность, причины и обстоятельства, препятствующие исполнению обязанностей и требований.»;
— подпункт «в» пункта 10.5. Положения изложить в следующей редакции:
«в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 18, 18.1, 18.2, 18.3, 19.1 настоящего Положения или иного решения.»;
— пункт 12 Положения изложить в следующей редакции:
«12. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии руководителя муниципального учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии руководитель муниципального учреждения или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктами «б» и «е» пункта 9 настоящего Положения.»;
— подпункт «а» пункта 12.1 Положения изложить в следующей редакции:
«12.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие руководителя муниципального учреждения или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктами «б» и «е» пункта 9 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;»;
-дополнить Положение пунктом 20 следующего содержания:
«20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «е» пункта 9 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от руководителя муниципального учреждения обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от руководителя муниципального учреждения обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.»;».
2. В остальной части оставить Положение без изменений.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Мшинского сельского поселения в сети Интернет.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания
5. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
И.о. главы администрации
Мшинского сельского поселения В.В. Картавенко